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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、荐选制
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    发现型人才的思维活动的主要形式是()

    • A、形象思维
    • B、理性思维
    • C、抽象思维
    • D、逻辑思维

    人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制,这体现了人才特征

    • A、创造性
    • B、社会性
    • C、专业性
    • D、历史性

    对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的

    • A、合理搭配、整体效能的原则
    • B、合理流动、适才适所的原则
    • C、量才用人、职能相称的原则
    • D、用人小疑、疑人不用的原则

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